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Talent Manager H/F
  • Ile de France / Lyon
  • CDI
  • En fonction du profil
  • Ref: HR-TALMAN-001
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Job description

Description du poste

Vous mettez en oeuvre les projets structurant de développement RH au niveau du Groupe autour des activités et des processus RH liés au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière et au développement des talents. Pour ce poste en CDI à temps plein basé à Lyon ou Paris et rattaché directement au VP Human Resources, vos missions sont :

Talent Acquisition

  • Manager une équipe de deux recruteurs basés en France et au Royaume-Uni
  • Définir la stratégie de recrutement de SOFYNE, mettre en place des processus de recrutement efficaces, les coordonner et y participer, créer et animer un pipeline de candidats qualifiés ;
  • Collaborer avec les hiring managers pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs ;
  • Utiliser tous les canaux possibles pour toucher le maximum de candidats dans la cible SOFYNE : chasse, salons, campus management, cabinets, cooptations, ...
  • Créer la meilleure expérience candidat possible en mettant en avant notre culture d'entreprise ;
  • Assurer un suivi et une bonne gestion des KPI's recrutement.

Marque Employeur

  • Animer et améliorer notre image de marque sur les réseaux sociaux (Glassdoor, LinkedIn, Twitter, ...) ;
  • Participer à la mise en place de projets divers avec le marketing pour diffuser plus largement notre culture d'entreprise.

Learning Management

  • Analyser les besoins de formations selon leur provenance et les prioriser (entretiens annuels, besoins projets, ...) ;
  • gérer un plan de formation annuel, mettre en place, piloter et optimiser les budgets associés ;
  • Gérer les relations avec les organismes de formations et les prestataires, organiser et suivre les formations.

Talent Management

  • Animer les campagnes d'entretiens annuels tant auprès des salariés que des managers ;
  • Mettre en place des référentiels de compétences par métiers et expertises ;
  • Mettre en œuvre un programme spécifique pour les Talents, apporter de la visibilité sur l'évaluation des potentiels ;
  • Piloter la réflexion autour des compétences en tension et proposer des solutions de développement nécessaires ;
  • Suivre les collaborateurs dans leurs plans de carrière, déterminer des plans de succession et développer des parcours de carrières ;
  • Gérer la mobilité au sein du groupe ;
  • Conduire des études et un reporting régulier sur son activité.
About us

SOFYNE Active Technology est une des ESN leader en Europe sur le marché du MES/MOM et du PLM. Nous sommes des acteurs importants de la transformation digitale et nous aidons nos clients, qui sont tous de grands comptes industriels pour la plupart faisant partie du CAC 40, à concevoir, intégrer, déployer et maintenir leurs projets « Industrie 4.0 - Factory of the Future ». Nous sommes actuellement présents dans 4 pays en Europe et au Royaume-Uni. Nos 150 consultants nous permettent aujourd'hui de consolider nos positions auprès de nos clients et de prendre de plus en plus de projets d'ampleur.

Required profile

Pour ce poste, vous possédez :

  • En plus d'un bagage théorique, une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des sujets de développement RH ainsi qu'une expérience avérée en recrutement sur des profils pénuriques / chasse de tête ;
  • Une connaissance du secteur des ESN, de leurs enjeux économiques et de gestion et idéalement une pratique RH dans des environnements aux ressources rares ;
  • Une culture business avec une compréhension des enjeux économiques des entreprises ;
  • Une pratique de la conduite de projets RH ;

 

  • Un très bon sens relationnel et un esprit d'équipe ;
  • Une aptitude à innover, à apporter des idées et à les mener ;
  • Une organisation et une rigueur impérative ;
  • Une autonomie dans la gestion de votre charge de travail ;
  • Une approche méthodique et organisée de vos actions, pilotées par des indicateurs de suivi précis ;
  • Un très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit et la maîtrise avancée des outils bureautiques de la suite Microsoft Office ainsi que l'habitude d'utiliser des outils dédiés (outils de gestion des RH).

Votre expérience et votre expertise font de vous une personne reconnue dans votre secteur. Vous savez conduire des projets RH et piloter au quotidien votre activité. Votre mobilité géographique et votre maîtrise de l'anglais vous permette de vous rendre dans nos différentes agences en Europe et au Royaume-Uni pour travailler en proximité des équipes. Vous recherchez aujourd'hui de nouvelles perspectives dans votre carrière.

Nous vous proposons de :

  • Rejoindre un contexte et une équipe internationale : parler anglais dans son quotidien professionnel, voyager dans nos agences en Europe ;
  • Bénéficier d'outils de travail haut de gamme (laptop et smartphone) ;
  • Travailler dans un cadre de travail agréable au sein d'agences modernes, lumineuses et spacieuses ;
  • Avoir des modalités de travail flexibles ;
  • Influer sur le développement d'une entreprise.
No job offers? Be spontaneous!

Sofyne is always looking for talented people, do not hesitate to apply!

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